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Ammortizzatori sociali per evitare i licenziamenti
Alla CONAD di San Severo e Monte Sant'Angelo la proposta Uiltucs


di Enzo Pizzolo

Foggia, 17 febbraio 2017.

"Proroga del contratto di solidarietà come misura alternativa ai licenziamenti". Così Adele Buono, RSA Uiltucs per la Conad di San Severo e Paolo Bottalico Rsa Uiltucs per il centro commerciale "Il Gargano" di Monte Sant'Angelo, sintetizzano l'esito del confronto svoltosi martedì scorso tra i vertici Sogiper e Conad e le segreterie generali di Uiltucs, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl. Argomento all'ordine del giorno le procedure di licenziamento collettivo aperte da Sogiper nei confronti di 60 dipendenti degli stabilimenti di San Severo (30) e Monte Sant'Angelo (30).
"A seguito del confronto al tavolo nazionale del 1 febbraio scorso avevamo chiesto a Sogiper la disponibilità a valutare misure alternative ad esuberi considerati strutturali. La nostra proposta è di utilizzare gli "ammortizzatori sociali", nel dettaglio una nuova richiesta di 18 mesi del contratto di solidarietà difensiva per scongiurare i licenziamenti. E, a questo proposito, abbiamo registrato un'apertura di Sogiper e Conad", spiegano Buono e Bottalico.
Lunedi 20 febbraio si terranno le assemblee territoriali dei lavoratori di San Severo e Monte Sant'Angelo.
"Sarà un momento di confronto per fare le opportune  valutazioni e trarre le conclusioni in sede sindacale il 23 febbraio. Abbiamo ascoltato anche le richieste dell'azienda ma deve essere chiaro che su un punto non si tratta: la vertenza resta in piedi fino a che non avremo raggiunto l'obiettivo della salvaguardia dei livelli occupazionali", concludono i due Rsa-Uiltucs.



 
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