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Assenteismo Asl San Severo,
FP CGIL Puglia e Foggia: danno a utenza e immagine servizio pubblico


di Redazione

Foggia, 16 maggio 2019.

In merito all’indagine della Procura della Repubblica sull’assenteismo di alcuni dipendenti della Asl di San Severo, le categorie del pubblico impiego della Cgil regionale e provinciale “condannano fermamente ogni comportamento che non sia quello dettato dal rispetto delle regole”. Per Biagio D’Alberto e Mario La Vecchia, rispettivamente segretari generali della Fp Puglia e della Fp Foggia, “fatti come quelli che hanno portato ad arresti e ipotesi di truffa ai danni dell’ente, sono gravissime perché gettano discredito su quanti operano all’interno della ospedali con onestà e sacrificio, anche fronte della nota carenza di personale e dei tanti problemi che vive la sanità regionale. Il tutto si somma al danno erariale e a quello che ricade sui cittadini-utenti in termini di abbassamento della qualità del servizio”.
“La giustizia farà il suo corso – affermano D’Alberto e La Vecchia – e accertati in via definitiva i fatti si arrivi poi a punire i responsabili, anche fino al massimo della sanzione con il licenziamento, lì dove sussista il caso. Come Fp Cgil lottiamo perché il settore pubblico rappresenti garanzia di certezza e qualità dei servizi per i cittadini, e affinché chi opera all’interno degli uffici sia messo nelle condizioni di svolgere al meglio il proprio lavoro. Siamo inoltre impegnati da due anni in una dura vertenza con la Regione e il Governo per migliorare il sistema socio sanitari in Puglia, dal punto di vista della quantità e della qualità dei servizi per la tutela della salute. Ragion per cui valuteremo se ammissibile la nostra costituzione come parte civile in un eventuale procedimento giudiziario”.


 
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